Это архивная публикация - она может содержать устаревшую информацию.
Налоговые органы совместно с администрациями муниципальных образований Республики Марий Эл продолжают работу, направленную на легализацию занятости, своевременности и полноты выплаты заработной платы гражданам. УФНС России по Республике Марий Эл напоминает, что законные трудовые отношения возникают только на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
Неформальная занятость — это трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора.
Отсутствие письменного трудового договора увеличивает риски ущемления трудовых прав работника, которые работодатель обязан ему предоставить, например, право на ежегодный оплачиваемый отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, в связи с материнством и другие.
Помимо этого работник не сможет получить имущественный или социальный налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц за покупку жилья, за обучение, лечение, медицинские услуги и другие.
Неуплата работодателем страховых взносов в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсий, такому работнику не идет страховой стаж и не происходит исчисление льготного трудового стажа, который установлен для ряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости.
Если Вам или Вашим близким выплачивают зарплату «в конверте» или работодатель уклоняется от заключения трудового договора, Вы можете обратиться по телефонам Управления: 8 (8362) 23-50-93 или с помощью сервисов «Обратиться в ФНС России» и «Личный кабинет» , налоговые органы гарантируют полную анонимность.
