В Волгатехе прошла встреча представителей завода «Потенциал» (г. Козьмодемьянск) со студентами.
Завод «Потенциал» – это производственное предприятие с богатой историей и безупречной репутацией, уже полвека занимающее ведущие позиции на российском рынке электроустановочных изделий. Завод обладает наградами «Лидер качества», неоднократно побеждал во всероссийском конкурсе «100 лучших товаров России» в номинации «Промышленные товары для населения». Предприятие производит каждую третью розетку или выключатель, проданные в России.
Завод «Потенциал» входит в состав компании Schneider Electric, мирового лидера в области управления энергией.
Производственная база Schneider Electric в России представлена пятью действующими заводами и двумя логистическими центрами. Численность персонала компании в России составляет около 10 000 сотрудников. Развитие российского производства – основа долгосрочной стратегии Schneider Electric.
Заместитель генерального директора завода «Потенциал» по работе с персоналом Юлиана Целовальникова предложила следующий план встречи:
· Презентация общей информации о компании.
· Schneider Electric в России.
· Презентация завода «Потенциал».
· Возможности стажировки для студентов.
· Вопросы и ответы.
· Самопрезентации студентов.
· Бизнес-игра с участием студентов.
Юлиана рассказала присутствующим о компании, о миссии и целях Schneider Electric в области охраны окружающей среды, представила презентацию.
Далее заместитель генерального директора по цепочке поставок Василий Тюлькин рассказал о заводе «Потенциал». Это завод полного производственного цикла, имеющий собственную штамповку, литье, покраску, КБ и инструментальное производство. Численность работников завода составляет 1700 человек. Василий познакомил студентов с ассортиментом выпускаемой на заводе продукции.
Юлиана Целовальникова пригласила студентов пройти стажировку на заводе «Потенциал». Желающих, из числа присутствующих, оказалось восемь.
Основная информация о стажировке на заводе:
· Возможность получения практического опыта.
· Продолжительность стажировки один год с возможностью продления контракта в качестве специалиста.
· Тип занятости – гибкий график, учитывающий учебный процесс в вузе.
· Стажировка оплачиваемая – 23 000 рублей в месяц.
· Компенсация аренды однокомнатной квартиры в г. Козьмодемьянске.
· Помощь в переезде.
· Все социальные гарантии Schneider Electric.
Направления для стажировки:
· Качество.
· Складская и транспортная логистика.
· Управление цепочкой поставок.
· Управление производственными процессами.
· Охрана труда и экологии.
· Финансовый учет и бухгалтерия.
· Технологический департамент.
· Конструкторское бюро.
Во время кофе-брейка представители завода угостили студентов чаем и сладостями, а потом перешли к следующему этапу встречи – бизнес-игре. Участникам надо было разбиться на команды и решить предложенные задачи, с которыми студенты успешно справились.
Встреча завершилась вручением сертификатов и ценных подарков от завода «Потенциал» всем участникам встречи.
Сотрудничество Волгатеха и завода «Потенциал» продолжается.